الدورات
title
كتاب: ممارسة الإدارة (The Practice of Management) المؤلف: بيتر دركر (Peter Drucker)
كتاب:
ممارسة الإدارة
(The Practice of Management)
المؤلف: بيتر دركر (Peter Drucker)
ملخص كتاب ممارسة الإدارة – بيتر دركر
يُعتبر كتاب "ممارسة الإدارة" من أوائل الكتب التي تناولت الإدارة كعلم ومهنة قائمة بذاتها. في هذا الكتاب، يقدم بيتر دركر مفاهيم تأسيسية لفهم الإدارة الفعالة ويطرح مبادئ يمكن تطبيقها في مختلف أنواع المؤسسات، سواء تجارية أو غير ربحية أو حكومية.
أبرز الأفكار في الكتاب:
- الإدارة وظيفة وليست منصبًا:
- يرى دركر أن الإدارة تعتمد على الأداء والنتائج، وليست مجرد سلطة تنظيمية.
- التركيز على النتائج:
- الهدف الأساسي للإدارة هو تحقيق نتائج ملموسة، وليس فقط إدارة العمليات الداخلية.
- المدير الفعّال:
- المدير الجيد هو من يعرف كيف يحقق التوازن بين الأفراد، والهيكل التنظيمي، والأهداف الاستراتيجية.
- الإنتاجية وإدارة العاملين:
- أكد دركر على أهمية جعل العاملين أكثر إنتاجية من خلال التدريب، والتحفيز، والتفويض الفعّال.
- أهمية العميل:
- يركز على أن كل مؤسسة يجب أن تبدأ من العميل واحتياجاته، وأن تسعى لتقديم قيمة مضافة له.
- الإدارة بالأهداف (MBO):
- من أبرز مفاهيم الكتاب، حيث يُشجع على تحديد أهداف واضحة وقياس الأداء وفقًا لها.
- الإبداع في الإدارة:
- شدد دركر على ضرورة الابتكار والتكيف مع التغييرات السريعة في البيئة الاقتصادية والاجتماعية.
